Angebote im Detail
FÜR LEHRER UND PÄDAGOGEN
Kinder und Jugendliche stark machen, als Berufung
Du liebst es, kleine und heranwachsende Menschen auf ihrem Lebensweg zu begleiten? Genau hier können die Grundsteine einer resilienten Lebensweise gelegt werden. Wir unterstützen und begleiten diesen Prozess für beste Ergebnisse. Ob bei den ganz kleinen oder bei den ersten Schritten ins Berufsleben. Unser Zusammenleben ist bestimmt von sozialen Kompetenzen. Hier wollen wir ansetzen, um präventiv zu stärken.
StarkHerzig
für Erzieher und Pädagogen
Resilienz- und Anti-Mobbing-Training für Erzieher, Pädagogen und Träger/Inhaber
Ziele
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Förderung der emotionalen Stärke
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Prävention und Bewältigung von Mobbing
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Verbesserung der sozialen Kompetenzen
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Steigerung des Wohlbefindens
Angebot
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Einzel- und Gruppencoaching
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Achtsamkeitstraining
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Mentoring und Unterstützung
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Workshops und Seminare
Angebot
Mehrwert
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Für die Erzieher und Pädagogen: Ein sicherer Raum, in dem sie ihre Fähigkeiten stärken und ihr Wohlbefinden verbessern können
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Für die Kinder und Jugendlichen: Werkzeuge und Methoden zur Unterstützung der emotionalen und sozialen Entwicklung der Auszubildenden.
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Für die Unternehmen: Profitieren von emotional und sozial gestärkten Erziehern und Pädagogen, die in der Lage sind, eine positive und unterstützende Umgebung zu schaffen.
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Für die Träger/Inhaber:
· Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit: Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind engagierter und leistungsfähiger.
· Reduzierte Fluktuation: Durch die Unterstützung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter können Träger und Inhaber die Mitarbeiterbindung verbessern.
· Verbesserte Teamdynamik: Durch das Training werden die sozialen Kompetenzen gestärkt, was zu einer besseren Zusammenarbeit und einem harmonischen Arbeitsklima beiträgt.
· Positives Image: Träger und Inhaber, die in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter investieren, werden als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen.
· Erhöhte Qualität der Betreuung: Emotional und sozial gestärkte Mitarbeiter können eine bessere Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen gewährleisten.
· Langfristige Investition: Die Entwicklung der Mitarbeiter trägt langfristig zur Stabilität und zum Erfolg der Einrichtung bei.
· Individuelle Unterstützung: Maßgeschneiderte Lösungen und Unterstützung für spezifische Bedürfnisse und Herausforderungen innerhalb der Einrichtung.
StarkHerzig
Vorträge und Workshops
für Erzieher, Pädagogen und Eltern
Ziele
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Förderung der emotionalen Stärke
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Prävention und Bewältigung von Mobbing
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Verbesserung der sozialen Kompetenzen
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Steigerung des Wohlbefindens
Angebot
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Workshops
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Vorträge
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Gruppenaktivitäten
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Individuelle Beratung
Angebot
Mehrwert
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Für die Erzieher und Pädagogen: Werkzeuge und Methoden zur Förderung der Resilienz und zur Prävention von Mobbing in der täglichen Arbeit.
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Für die Eltern: Unterstützung und Anleitungen, um die Resilienz ihrer Kinder zu fördern und das Familienleben zu bereichern.
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Für die Träger/Inhaber: Förderung einer resilienten und produktiven Arbeitskultur, die langfristig zu Erfolg und Zufriedenheit der Mitarbeiter beiträgt.
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Für Betriebsräte:
· Stärkung der psychischen Widerstandskraft: Betriebsräte lernen, besser mit Stress und Belastungen umzugehen, was ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden fördert.
· Verbesserung der Arbeitsumgebung: Durch das Training können Betriebsräte Mobbing frühzeitig erkennen und gezielt entgegenwirken, was zu einer positiveren und sichereren Arbeitsumgebung führt.
· Förderung von Teamarbeit und Zusammenhalt: Das Training stärkt die Zusammenarbeit und das Vertrauen innerhalb des Teams, was die allgemeine Arbeitsmoral und Produktivität erhöht.
· Entwicklung von Führungsfähigkeiten: Betriebsräte erwerben wertvolle Fähigkeiten zur Konfliktlösung und Unterstützung von Mitarbeitenden, was ihre Führungsqualitäten verbessert.
· Verringerung von Krankheitsausfällen: Durch die Förderung von Resilienz und die Reduzierung von Mobbing kann die Anzahl von Krankheitsausfällen und Burnout-Fällen gesenkt werde