Angebote im Detail
FÜR BUSINESS und FIRMEN
Starke Mitarbeiter, starkes Untenehmen
Im beruflichen Alltag gibt es einige Herausforderungen zu bewältigen. Sowohl der Umgang mit Stress als auch mit Kollegen und Vorgesetzten spielt hierbei eine wichtige Rolle für Betriebsklima, Produktivität und Wohlbefinden. Wir stärken zusammen eine resiliente und produktive Arbeitsstruktur.
StarkHerzig
für Auszubildende
und Ausbilder
Coachings und Trainings für
Auszubildende und Unternehmen
Ziele
-
Förderung der emotionalen Stärke
-
Stärkung des Selbstbewusstseins
-
Prävention und Bewältigung von Mobbing
-
Verbesserung der sozialen Kompetenzen
Angebot
-
Einzel- und Gruppencoaching
-
Achtsamkeitstraining
-
Mentoring und Unterstützung
-
Workshops und Seminare
Mehrwert
-
Für die Auszubildenden: Ein sicherer Raum, in dem sie ihre Fähigkeiten stärken und Selbstvertrauen gewinnen können.
-
Für die Ausbilder: Werkzeuge und Methoden zur Unterstützung der emotionalen und sozialen Entwicklung der Auszubildenden.
-
Für die Unternehmen: Förderung einer resilienten und produktiven Unternehmenskultur, die langfristig zu Erfolg und Zufriedenheit der Mitarbeiter beiträgt.
StarkHerzig
Vorträge und Workshops
für Ausbilder, Unternehmer, Betriebsräte
und Träger
Ziele
-
Förderung der emotionalen Stärke
-
Prävention und Bewältigung von Mobbing
-
Verbesserung der sozialen Kompetenzen
-
Steigerung des Wohlbefindens
Angebot
-
Workshops
-
Vorträge
-
Gruppenaktivitäten
-
Individuelle Beratung
Angebot
Mehrwert
-
Für Ausbilder und Unternehmer: Förderung einer resilienten und produktiven Unternehmenskultur, die langfristig zu Erfolg und Zufriedenheit der Mitarbeiter beiträgt.
-
Für Träger/Inhaber: Förderung einer resilienten und produktiven Arbeitskultur, die langfristig zu Erfolg und Zufriedenheit der Mitarbeiter beiträgt.
-
Für Betriebsräte:
- Stärkung der psychischen Widerstandskraft: Betriebsräte lernen, besser mit Stress und Belastungen umzugehen, was ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden fördert.
- Verbesserung der Arbeitsumgebung: Durch das Training können Betriebsräte Mobbing frühzeitig erkennen und gezielt entgegenwirken, was zu einer positiveren und sichereren Arbeitsumgebung führt.
- Förderung von Teamarbeit und Zusammenhalt: Das Training stärkt die Zusammenarbeit und das Vertrauen innerhalb des Teams, was die allgemeine Arbeitsmoral und Produktivität erhöht.
- Entwicklung von Führungsfähigkeiten: Betriebsräte erwerben wertvolle Fähigkeiten zur Konfliktlösung und Unterstützung von Mitarbeitenden, was ihre Führungsqualitäten verbessert.
- Verringerung von Krankheitsausfällen: Durch die Förderung von Resilienz und die Reduzierung von Mobbing kann die Anzahl von Krankheitsausfällen und Burnout-Fällen gesenkt werde
StarkHerzig
Schulung für Business und Unternehmen
Schulungen und Coachings für Mitarbeiter, Betriebsräte und Unternehmen
Ziele
-
Förderung der emotionalen Stärke
-
Prävention und Bewältigung von Mobbing
-
Verbesserung der sozialen Kompetenzen
-
Steigerung des Wohlbefindens
Angebot
-
Einzel- und Gruppencoaching
-
Workshops und Seminare
-
Mentoring und Unterstützung
-
Achtsamkeitstraining
Angebot
Mehrwert
-
Für die Mitarbeiter: Ein sicherer Raum, in dem sie ihre Fähigkeiten stärken und ihr Wohlbefinden verbessern können.
-
Für das Unternehmen: Förderung einer resilienten und produktiven Unternehmenskultur, die langfristig zu Erfolg und Zufriedenheit der Mitarbeiter beiträgt.
-
Für Betriebsräte:
- Förderung einer effektiven Kommunikation: Betriebsräte verbessern ihre Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren, was ihnen hilft, die Anliegen der Belegschaft besser zu vertreten.
- Stärkung der Resilienz: Durch das Training lernen Betriebsräte, besser mit beruflichen Herausforderungen und Stress umzugehen, was ihre eigene Belastbarkeit und Gesundheit fördert.
- Konfliktlösungskompetenz: Betriebsräte erlangen wertvolle Fähigkeiten zur Lösung von Konflikten und Mobbing am Arbeitsplatz, was zu einer harmonischeren und produktiveren Arbeitsumgebung führt.
- Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit: Indem sie in der Lage sind, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und Unterstützung zu bieten, tragen sie zu einer höheren Zufriedenheit und Motivation bei.
- Effektivere Interessenvertretung: Mit stärkeren kommunikativen und emotionalen Fähigkeiten können Betriebsräte die Interessen der Belegschaft effektiver vertreten und Verhandlungen mit dem Management erfolgreicher führen.
StarkHerzig
Coaching für junge Führungskräfte
Coachings und Trainings für junge Führungskräfte und Start-ups
Ziele
Unser „Junge Führungskräfte Coaching“ bietet Ihnen die Werkzeuge und das Wissen, um in der modernen Geschäftswelt zu glänzen. Erfahren Sie alles über:
New Leadership: Führungsansätze für die Zukunft verstehen und umsetzen.
Potenzialanalyse: Ihre Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten erkennen.
Servant Leadership: Dienen, um zu führen – die Kraft der dienenden Führung.
Golden Circle: Entdecken Sie das „Warum“ hinter Ihrem Handeln und inspirieren Sie andere.
Teambuilding Prozesse: Erfolgreiche Teams aufbauen und stärken.
Verwandeln Sie Herausforderungen in Chancen und führen Sie mit Kompetenz und Empathie.